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Alpha news nº4 - Octubre 2023
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Retribución flexible
La retribución flexible es una estrategia clave para retener el talento y mejorar la rentabilidad de las empresas a coste 0. Los trabajadores podrán disfrutar de prestaciones adicionales como vales de comida, cursos de formación, servicios de cuidado infantil y seguros, aprovechando beneficios fiscales.
¿Quién puede contratarlo?
Empresas de cualquier tamaño o segmento, siendo necesario un mínimo de contratación de 5 asegurados.
Para la empresa
  • Aumenta la productividad y reduce el absentismo laboral del empleado.
  • Atrae y retiene el talento.
  • Fideliza al empleado con la empresa.
  • Contribuye de manera positiva al ambiente de trabajo.
Para el empleado
  • Los empleados perciben un aumento en su salario sin necesidad de que la empresa invierta más.
  • Mes a mes se genera un importante ahorro anual.
  • Mejora el salario neto del empleado sin que los costos laborales aumenten.
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Características
  1. Elección libre para el empleado: tiene la autonomía de seleccionar los productos y servicios que le resultan le interesan.
  2. A media de cada empresa: La empresa decide qué servicios y productos incluir.
  3. Modificable: la empresa evalúa anualmente los productos y servicios a ofrecer a sus empleados.
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El Glaucoma: La Enfermedad Neurodegenerativa más prevalente a nivel mundial
El glaucoma, conocido como la "enfermedad silenciosa," es la principal causa de ceguera en el mundo, con daño irreversible. Afecta al 2,5% de la población, más que el Alzheimer y el Parkinson.
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